近日，杭州銀行（600926，SH）發布公告稱，收到《國家金融監督管理總局浙江監管局關于王曉莉杭州銀行董事會秘書任職資格的批復》和《國家金融監督管理總局浙江監管局關于王曉莉杭州銀行業務總監任職資格的批復》，國家金融監督管理總局浙江監管局已核準王曉莉女士的公司董事會秘書、業務總監任職資格。

　　2024年7月3日，毛夏紅因工作變動原因，辭去杭州銀行副行長、董事會秘書等職務。10月22日，杭州銀行董事會決定聘任王曉莉為公司董事會秘書；在監管核準任職資格之前，由董事長宋劍斌代為履行董事會秘書職責。

　　公開簡歷顯示，王曉莉出生于1977年10月，大學學歷，經濟學碩士，正高級經濟師。她曾先后擔任杭州銀行股份有限公司資金營運部總經理助理，金融市場部副總經理，資產管理部副總經理（主持工作），杭銀理財有限責任公司總經理、董事長等職務。

　　值得一提的是，杭州銀行原董秘毛夏紅出生于1971年，在該行工作長達28年，是長期扎根杭銀的“金融女將”。21世紀經濟報道記者了解到，其辭任屬“正常人事安排”。據悉，根據杭州銀行職業經理人管理相關規定及慣例，為有利于高級管理層梯隊建設、促進經營管理層年輕化，該行職業經理人需在到齡退休前一段時間提前退出經營管理領導崗位，轉任高級專家。毛夏紅本次按程序轉任高級專家，屬于該行正常人事安排。

　　目前，杭州銀行為“一正六副”的管理架構，管理團隊更趨年輕化。其中，行長虞利明（1966年），6名副行長分別是李曉華（1977年）、陳嵐（1974年）、李炯（1973年）、潘華富（1970年）、張精科（1978年）、章建夫（1977年），均為“70后”。近年來，年輕化專業化的管理層是銀行業高管變動的一大趨勢，業界認為有助于提升銀行整體經營活力，更好適應當前銀行業經營環境。

　　其中，章建夫是今年新聘任的副行長，同樣也是一名“75后”高管。7月3日，杭州銀行公告稱，董事會同意聘任章建夫為公司副行長。9月2日，國家金融監督管理總局浙江監管局核準章建夫的杭州銀行副行長任職資格。

　　截至2024年9月末，杭州銀行資產總額20，177.81億元，其中貸款總額9101.67億元，較上年末增長12.77%；存款總額11，768.80億元，較上年末增長12.59%；不良貸款率0.76%，持續保持低位。2024年前三季度實現營業收入284.94億元，同比增長3.87%，實現歸屬于公司股東凈利潤138.70億元，同比增長18.63%。2024年杭州銀行實施中期分紅，每股派發現金紅利0.37元（含稅），合計派發現金紅利22.20億元的2024年度中期分紅。