專題：2024中國企業競爭力年會暨《中國經營報》創刊40周年論壇

　　12月10日-12日，“2024中國企業競爭力年會暨《中國經營報》創刊40周年論壇”在北京舉行，主題為“新動能與新引擎：高質量發展向新而行”。建信人壽副總裁何六藝出席并演講。

　　何六藝首先提出，“如果金融不服務實體經濟，沒有底層資產的支撐，金融自身也無法做實，也會成為泡影。”

　　談及養老面臨的挑戰與機遇，何六藝表示，銀發經濟作為我國經濟體系中不可或缺的一環，需要養老金融全面滋養，保險公司作為重要的市場參與主體，在養老領域發揮著十分重要的作用。

　　第一，養老儲備還有很大的空間。他提到，我國養老金融體系中第三支柱發展才剛剛起步，城鎮職工養老金平均替代率較低。調研顯示，80%的人表示自己無明確養老退休規劃。這為保險公司提供了巨大的市場潛力和機遇，保險公司應加大養老金融產品供給，并建立以客戶和產品為導向的養老金融教育體系。

　　第二，健康儲備尚顯不足。目前我國健康管理資源還不夠豐富，比如康復專科醫院數量僅占專科醫院總量的8.1%，康復總床位僅占床位總量的2.9%，這還需要更多的資本參與進來，推動其發展。在人身險公司的新單業務中，在重疾險方面針對70到79人群的保障覆蓋率僅為1%左右，這也說明保險產品創新還有很大的空間，服務更廣泛群體上還需要繼續努力。

　　第三方面，養老服務空間非常巨大。數據顯示，目前全國各級各類老年大學將近8萬所，在校學員共有1300萬人，當前以老年文娛、養老旅居、老年教育為代表的新型銀發產業在融資方面存在一定的困難，金融的逆周期調節作用有待進一步發揮。在具體的養老服務方面，過去保險公司專注于建設養老社區，面向高端人群，在服務更廣泛的人群方面，供給還不充分，門檻還不夠低和需求的匹配程度還不夠足，保險公司，特別是中小保險公司可借助自身偏年輕客戶資源，在文娛、旅居等方面持續深耕，開展特色化經營，打造差異化競爭優勢。

　　此外，何六藝強調，養老需求是多元和有層次的，包括避免痛苦、社會支持和自我實現三個層次。他提到，健康是養老的第一大需求，保險公司應從醫療保障向健康保障轉型，提供更全面的健康管理服務。

　　同時，良好的親情和社會關系是老年人最大的精神需求。他指出，國內有高達19%的老年人處于輕度的抑郁狀態，12%的存在中度程度的抑郁傾向，這一組數據直觀的反映出老年人精神健康面臨的嚴峻挑戰。子女的陪伴和社會的支持與老年人的心理健康有顯著關系，社會網絡越廣，獲得的社會支持越多，抑郁癥就會越少或者越輕。“保險要為養老賦能，需要在維護和賦能社區養老生態深度思考，充分考慮親情和老人社會的需求。”

　　此外，何六藝表示，低齡銀發族的自我實現需求也非常旺盛。2024年1月至9月，銀發族購買教育培訓之類的支出較2019年增加了284%，旅游出行、數碼手機、戶外運動的成交額增長達70%，銀發族的標簽不再是勤儉節約，不愛消費，退休以后到處走走看看是大多數人退休后的第一目標。保險公司需要探索更多、更豐富的服務模式。

　　最后，何六藝進一步談到，保險公司應延伸服務鏈條，構建養老服務生態。他介紹，建信人壽在養老健康服務方面進行了探索，包括搭建健康生態、打造品質旅居和助力第三支柱養老，推出了健康樹健康服務生態，研發老年人專屬健康意外保險，并建立了養老金融特色中支，持續開展養老金融活動。

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